ш.Энтузиастов д.31 стр.40
ул. Электродная, д.6а
Записаться на сервис

Toyota Motor объявила о снижении премий персоналу

27 ноября 2009г.

Новости компании Toyota

На такой шаг компания вынуждена пойти в связи с крупнейшим в ее истории отзывом 4 млн. авто в Соединенных Штатах. Это, говорится в заявлении концерна, ощутимо повлияет как на выплаты руководству, так и на доплаты простым рабочим.
Как известно, Toyota Motor, равно как и многие крупные производители, применяет практику премирования персонала по итогам полугодий, в зависимости от общего состояния дел компании. На сегодняшний день уже стало известно, в это году премии будут заметно меньше, причем для всех: и для президента, и членов правления, и для простых рабочих, в том числе и членов профсоюзов.
Размер полугодовой премии последних составит, в среднем, 930 000 иен – это на 18% меньше, чем было по итогам второго полугодия 2008. Руководство, включая президента, также заявило о сокращении своих премий, но конкретные цифры не приводятся, хотя в процентном соотношении сокращение будет заметно больше, чем у рабочих. Отметим, что премии в первом полугодии 2009 снизились на 60%, в сравнении с аналогичным периодом минувшего года.
Основным заданием компании на сегодня остается выход из минуса по совокупности доходов по итогам последнего квартала нынешнего года, поскольку три предыдущих были убыточными по всем параметрам. Тем не менее, компания заявила о снижении прогнозируемых потерь по итогам 2009 финансового года с 450 до 200 млрд. иен.
Однако, есть и другое мнение в связи со сложившейся ситуацией. Так, крупнейшее японское экономическое издание Nikkei главной причиной снижения премий называет прежде всего желание Toyota выйти из минуса в последнем квартале 2009.